Políticas de acción afirmativa en UERJ: inclusión y diversidad / Affirmative action policies in uerj: inclusion and diversity / Políticas de ação afirmativa na uerj: inclusão e diversidade

Resumen

Basado en la implementación de la legislación de acción afirmativa en 2003, en la Universidad Estatal de Río de Janeiro (UERJ), que determinó la reserva de vacantes para segmentos específicos en el examen de ingreso en todos los campus, cursos y turnos, tenemos un número creciente de estudiantes con perfil diferente, haciendo que la Universidad sea más inclusiva y más diversa. Actualmente, las políticas de acción afirmativa en las universidades públicas del estado de Río de Janeiro están siendo evaluadas y deben renovarse por otros 10 años. Este texto abordará la implementación de políticas en la UERJ, en particular, destacando la legislación y el momento actual de reconocimiento del papel de la UERJ en relación con las políticas públicas de inclusión, uno de los pilares de la democratización de la educación superior pública para la sociedad brasileña.

Based on the implementation of the affirmative action legislation in 2003 at the Rio de Janeiro State University (UERJ), which determined the reservation of vacancies for specific segments in the entrance exam in all campuses, courses and shifts, we have the number students with a different profile, making the University more inclusive and more diverse. Currently, affirmative action policies at Rio de Janeiro state public universities are undergoing evaluation and must be renewed for another 10 years. This text will address the implementation of policies in the UERJ, in particular, highlighting the legislation and the current moment of recognition of the role of UERJ in relation to public inclusion policies, one of the pillars of the democratization of public higher education for Brazilian society.

A partir da implementação da legislação sobre ações afirmativas, em 2003, na Universidade do Estado Rio de Janeiro (UERJ), que determinou a reserva de vagas para segmentos específicos no exame vestibular em todos os campi, cursos e turnos, tem-se o número crescente de estudantes com perfil diferenciado, tornando a Universidade mais inclusiva e com mais diversidade. Atualmente, políticas de ação afirmativa nas universidades públicas estaduais do Rio de Janeiro passam por avaliação e devem ser renovadas por mais 10 anos.  Este texto abordará a implementação das políticas na UERJ, em particular, destacado a legislação o momento atual de reconhecimento do protagonismo da UERJ no que se refere às políticas públicas de inclusão, um dos pilares da democratização do ensino superior público para a sociedade brasileira.